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2024년 장애인 인식개선 교육
과정소개
장애인에 대한 직장 내 편견을 제거함으로써 장애인 근로자의 안정적인 근무여건을 조성하고 장애인 근로자 채용이 확대될 수 있도록 교육을 진행합니다.
학습목표
- 장애 및 장애인에 대한 이해와 긍정적 인식 제고
- 장애인의 인권과 관련된 법과 제도
- 장애가 가지는 다양성에 대한 존중
- 장애인의 자율성 및 자립에 대한 존중
- 장애인보조기구 및 장애인 편의시설 등의 접근성에 대한 이해
- 그 밖에 장애인식을 개선할 수 있는 내용
- 장애인의 인권과 관련된 법과 제도
- 장애가 가지는 다양성에 대한 존중
- 장애인의 자율성 및 자립에 대한 존중
- 장애인보조기구 및 장애인 편의시설 등의 접근성에 대한 이해
- 그 밖에 장애인식을 개선할 수 있는 내용
출처
본 저작물은 '직장 내 장애인 인식개선 교육포털'에서 '2024년'작성하여 공공누리 제2유형으로 개방한 '2024년 이러닝 콘텐츠
'을 이용하였으며,
해당 저작물은 '직장 내 장애인 인식개선 교육포털,https://edu.kead.or.kr/aisd/cscntr/cntnts/CntntsDtl.do'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.
'을 이용하였으며,
해당 저작물은 '직장 내 장애인 인식개선 교육포털,https://edu.kead.or.kr/aisd/cscntr/cntnts/CntntsDtl.do'에서 무료로 다운받으실 수 있습니다.
수료기준
평가기준 | 진도율 | 총점 |
---|---|---|
반영비율 | 100% | 100점 |
이수(과락)기준 | 80% | 60점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
차시 | 강의명 |
---|---|
1차시 | 2024년 이러닝 콘텐츠(1차시_함께 어울려 일하는 행복한 직장) |
2차시 | 2024년 이러닝 콘텐츠(2차시_누구나 누릴 수 있는 일의 기쁨) |
3차시 | 2024년 이러닝 콘텐츠(3차시_동료와 협력하며 일하는 법) |
4차시 | 2024년 이러닝 콘텐츠(4차시_더 나은 직장을 위해 할 수 있는 일) |