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[계층교육 시리즈] 변화의 시대, 스스로 성장하는 신입사원
과정소개
4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상을 이해하고, 조직내 핵심 인재로서의 역할을 수행할 수 있다.
퍼실리테이턴트로서의 직무 역량을 이해하고 관련 수행 능력을 향상시킬 수 있다.
학습목표
1. 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재상을 이해하고, 조직내 핵심 인재로서의 역할을 수행할 수 있다.
2. 퍼실리테이턴트로서의 직무 역량을 이해하고 관련 수행 능력을 향상시킬 수 있다.
3. 신입사원에게 필요한 실무 스킬을 강화할 수 있다.
2. 퍼실리테이턴트로서의 직무 역량을 이해하고 관련 수행 능력을 향상시킬 수 있다.
3. 신입사원에게 필요한 실무 스킬을 강화할 수 있다.
교육대상
1. 조직 구성원으로서 필요한 핵심 역량을 조기에 체득하고자 하는 신입사원
2. 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급
3. 사무 행정 직무 수행을 위한 업무 능력 향상이 필요한 사원
2. 업무수행과 퍼포먼스 향상에 필요한 필수 스킬을 습득하고자 하는 입사 2년차 이하 사원급
3. 사무 행정 직무 수행을 위한 업무 능력 향상이 필요한 사원
수료기준
| 평가기준 | 진도율 | 진행단계평가 | 최종평가 | 총점 |
|---|---|---|---|---|
| 반영비율 | - | 10% | 90% | 100점 |
| 이수(과락)기준 | 80% | 60점/100점 | 60점/100점 | 60점 |
※ 수료기준은 각 평가항목의 점수가 수료기준 점수 이상이고 총점이 60점 이상이어야 합니다.
| 차시 | 강의명 |
|---|---|
| 1차시 | 4차 산업혁명 시대에 필요한 인재가 되라 |
| 2차시 | 강점에서 시작하라 |
| 3차시 | 체계적으로 강점을 관리하라 |
| 4차시 | 가치경영의 중요성을 이해하라 |
| 5차시 | 조직의 가치를 연결하라 |
| 6차시 | 고객을 이해하라 |
| 7차시 | 고객 관계를 관리하라 |
| 8차시 | 팀으로 일하라 |
| 9차시 | 협업 스킬을 강화하라 |
| 10차시 | Work skill 마스터하기 - 똑똑한 보고 |
| 11차시 | Work skill 마스터하기 - 효율적인 문서작성 |
| 12차시 | Human skill 마스터하기- 프로의 커뮤니케이션 |
| 13차시 | 퍼실리테이턴트의 넛지 |
